7 Fragen und 7 Antworten zur Personalverrechnung
Der TPA Personalverrechnungs-Check
Es ist besser, siebenmal zu fragen als sich einmal zu irren.
Der von TPA entwickelte Personalverrechnungs-Check dient der kurzfristigen und effizienten Analyse, ob in Ihrer Personalverrechnung sämtliche lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden.
Tipps zur Lohnabgabenprüfung
Er beweist sich insbesondere aufgrund laufend stattfindender GPLA-Prüfungen (gemeinsame Prüfung der Lohnabgaben) sowie der regelmäßigen gesetzlichen Änderungen und komplexen Ausnahmeregelungen im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung als wertvolles Kontrollinstrument der Geschäftsleitung sowie als Chance zur Identifikation konkreter Optimierungspotenziale.
Die häufigsten Fragen zur Personalverrechnung
Wir haben für Sie die 7 häufigsten Fragen und Antworten zusammengestellt, die uns in der täglichen Praxis begegnen – kompakt, praxisnah und auf dem Rechtsstand 2026.
- Wissen Sie ob Ihre Personalverrechnung wirklich bestmöglich läuft?
- Gibt es in Ihrer Personalverrechnung ein internes Kontrollsystem?
- Haben Sie bei einer Lohnabgabenprüfung schon einmal Geld zurückbekommen?
- Sachbezüge: Wann ist der halbe oder der Mini-Sachbezug beim Firmen-PKW 2026 zulässig – insbesondere unter Berücksichtigung der CO₂‑Werte und aktualisierten Sachbezugsgrenzen?
Diese und weitere Fragen werden in der TPA Broschüre von unseren Lohnverrechnungs-Experten beantwortet.
