Home | 

7 Fragen und 7 Antworten zur Personalverrechnung

7 Fragen und 7 Antworten zur Personalverrechnung

Publikation
Kategorien
Kontakt

7 Fragen und 7 Antworten zur Personalverrechnung

Der TPA Personalverrechnungs-Check

Es ist besser, siebenmal zu fragen als sich einmal zu irren.

Der von TPA entwickelte Personalverrechnungs-Check dient der kurzfristigen und raschen Analyse, ob in Ihrer Personalverrechnung sämtliche lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften eingehalten werden.

Tipps zur Lohnabgabenprüfung

Er beweist sich insbesondere aufgrund laufend stattfindender GPLA (gemeinsame Prüfung der Lohnabgaben) und der raschen gesetzlichen Änderungen und komplexen Ausnahmeregelungen im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung als wirksames Kontrollinstrument der Geschäftsleitung sowie als Chance zum Aufzeigen von Verbesserungsvorschlägen.

Die häufigsten Fragen zur Personalverrechnung

Wir haben für Sie die 7 häufigsten Fragen (und Antworten) zur Lohnverrechnung bzw. Personalverrechnung zusammengefasst, die uns in unserer täglichen Praxis gestellt werden.

  • Wissen Sie ob Ihre Personalverrechnung bestmöglich läuft?
  • Gibt es in Ihrer Personalverrechnung ein internes Kontrollsystem?
  • Haben Sie bei einer Lohnabgabenprüfung schon einmal Geld zurückbekommen?
  • Sachbezüge: Kann ich für den Firmen-PKW den halben oder den Mini Sachbezug verwenden?

Diese und weitere Fragen werden in der TPA Broschüre von unseren Lohnverrechnungs-Experten beantwortet.

Bestellen Sie den Lohnverrechnungsfolder als elektronische Version zum sofortigen PDF Download.

7 Fragen und 7 Antworten zur Personalverrechnung

730.61KB

.pdf

Abonnieren

Diese Publikation gibt es auch in einem gratis Abo

Ähnliche Beiträge

Ihr Abonnement

Als TPA Group bemühen wir uns, unseren Kund*innen umweltfreundliche Produkte zur Verfügung zu stellen. Daher können Sie alle unsere Publikationen als digitales PDF herunterladen.

7 Fragen und 7 Antworten zur Personalverrechnung

This site is registered on wpml.org as a development site.