Das soeben erschienene TPA Digitalisierungsbarometer zeigt, wie Österreichs Führungskräfte in Sachen Digitalisierung aufgestellt sind und was sie rund um dieses Thema besonders bewegt.
Vorreiter oder Nachzügler bei der Digitalisierung
- Wo sehen ManagerInnen ihre Unternehmen heute in Sachen Digitalisierung?
- Welche neuen Kompetenzen brauchen ManagerInnen, um fit für die digitale Zukunft zu sein?
- Überwiegen aus Sicht der Führungskräfte die Chancen oder die Gefahren, die neue digitale Trends mit sich bringen?
- Und was sind die stärksten Veränderungen im Arbeitsalltag durch neue Tools und Anwendungen?
Ergebnisse der Digitalisierungs-Studie
Diese und weitere spannende Fragen erhob die erste Ausgabe des TPA Digitalisierungsbarometers. Unter anderem zeigt sich deutlich: Großunternehmen sind besser für die digitale Zukunft gerüstet als kleine Unternehmen.
- Das mittlere Management sieht sich deutlich besser auf die neuen digitalen Herausforderungen vorbereitet als die Geschäftsführungsebene.
- Der Arbeitsalltag der ManagerInnen ist generell schneller geworden und macht es notwendig, sich zusätzliche „Skills“ anzueignen.
Die Studie wurde im Oktober 2017 von meinungsraum.at im Auftrag des Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmens TPA durchgeführt. Insgesamt 409 Online-Interviews wurden geführt, befragt wurden Top-Führungskräfte bzw. Mitglieder des Managements. Knapp die Hälfte der Befragten gehören der Geschäftsführung bzw. der obersten Managementebene an.
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